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Call For Presentations ![]() Ya se ha cerrado el plazo para los profesionales del sector de las TI, la petición de propuestas de presentaciones y ponencias para el Congreso Nacional VISION12 que se celebrará en el Hotel NH Parque Avenidas de Madrid, los días 19 y 20 de Noviembre 2012, bajo el lema" Nuevos tiempos, Nuevas oportunidades" FECHAS (PLAZO DE ENVÍO DE PROPUESTAS CERRADO) La fecha límite para la presentación de propuestas es el: 22 de Junio de 2012.
TEMÁTICA El Comité Organizador busca ponencias que cubran una amplia variedad de temas. El tema perfecto para una ponencia siempre es aquel sobre el cuál el ponente demuestre verdadera pasión. Sugerimos escoger el tema de alto nivel de entre los que se proponen en este apartado. Se valorarán los Casos Prácticos y Experiencias Reales, si es este el caso, se podrá indicar si se opta al Premio al mejor Caso Práctico del Congreso. También se admitirán talleres prácticos de una duración máxima de 3 horas. Los Tracks definidos para el Congreso 2012 son los siguientes:
Dentro de cada uno de estos track se ubicarán las sesiones que deberán corresponder a cualquiera de los siguientes Temas:
Casos Prácticos:
• Implantación ITIL
![]() • ISO 20000
• Experiencias de Gobierno TI
• Experiencias en ISO 38500
• Experiencias en ISO 27000
• Experiencias en CoBIT
• Experiencias en Seguridad
• Experiencias en Transformación TI
• Experiencias en LEAN IT Buenas Prácticas:
• Gestión de las Operaciones TI
• Buenas Prácticas ITIL
• Buenas Prácticas ISO 20000
• Buenas Prácticas de Gobierno TI
• Buenas Prácticas en ISO 38500
• Seguridad TI y Buenas Prácticas en ISO 27000
• Buenas Prácticas en CoBIT
• Aporte de Valor al Negocio de las TI
• Buenas Prácticas en Auditoría y Control de Sistemas TI
Temas prioritarios:
• Cloud Computing e ITSM
• Cloud Computing, Seguridad y Gobierno
• Medición y Reporte del Servicio
• Definición de Factores Críticos para el Éxito (CSFs), Indicadores Clave de Rendimiento (KPIs) y Métricas
• Formación de Postgrado ITGSM
• Gestión de dispositivos y aplicaciones móviles
• Business Analytics y Big Data
• Transformación TI
• Innovacion en ITSM
También interesa:
![]() • ANS y Supervisión del Servicio.
• Buenas Prácticas y Experiencias en Auditoría y Control.
• Cambios de Organización – Comportamiento Humano y el Cambio.
• Casos de Estudio
• Casos de Negocio / Retorno de Inversión / Aporte de Valor al Negocio de las TI
• Casos reales de implantación por departamentos TI
• Certificación priSM – Reconocimiento Profesional de la Gestión de Servicio TI
• Ciclo de Vida de Servicios
• Comunicación – Planificación de la Formación y Concienciación
• Desarrollo de Productos ITSM – Movimientos y Novedades
• Diseño del Servicio – Gestión del Catálogo de Servicios, de Niveles de Servicio, de Capacidad, de Disponibilidad., de Continuidad, de Seguridad de Información, de Suministradores
• El Nuevo Rol de las TI y el CIO
• El Secreto del Éxito en la Modelización y la Disponibilidad del Servicio
• Estrategia del Servicio - Generación de la Estrategia, Gestión Financiera, del Catálogo de Servicios, de la Demanda
• Gestión de Aplicaciones
• Gestión de Expectativas y Gestión de la Entrega
• Gestión de Programas, Programas de Gestión de Servicio TI
• Gestión de Proyectos
• Gestión de Servicios no TI – Gestión de Servicios del Negocio
• Gestión de la Transformación TI
• Gestión del Catálogo de Servicios
• Gestión del Riesgo
• Gestión del Servicio
• Gestión Técnica
![]() • Gestión y Análisis Estadísticos
• Green IT e ITSM, Seguridad y Gobierno
• Herramientas, Servicios y Soluciones
• Indicadores, métricas y cuadros de mando TI
• Mejor Continua – Proceso de Mejora de 7 Pasos, Medición y Reporte del Servicio
• Nuevas Tecnologías: Cloud y Virtualización
• Oficina de Diseño e Implementación de ITSM – Roles de la Gestión del Servicio
• Oficina de Gestión de la Transformación TI
• Oficina de Gestión de Proyectos TI
• Operación del Servicio – Gestión de Eventos, de Incidentes, de Peticiones, de Problemas, de Accesos
• Otros Marcos de Trabajo y Estándares: CMMI, MOF, TQM, SixSigma…
• Outsourcing – Gestión de Contratos Externos
• Planificación Estratégica
• Políticas de Gobierno
• Políticas Organizativas – Gestión del Rendimiento y Clima Laboral
• Programas para la Gestión de Entrega de Servicios TI Extremo a Extremo de Alto Impacto.
• Service Desk
• Servicios Compartidos y Centros de Servicios Compartidos
• Simulaciones
• SLAs y Supervisión del Servicio
• Social Media e ITSM
• Software as a Service (SaaS)
• Tendencias en TI y su impacto en la gestión y el gobierno TI
• Transición del Servicio – Planificación y Soporte de la Transición, Gestión de Cambios, de Configuración y Activos del Servicio
• Transición desde ITIL v2 a V3 e ITIL 201
Esta lista no es excluyente. Si el tema de una posible ponencia no se encuentra entre los indicados, deberá escogerse “Otros”. CONDICIONES
![]() • El Comité Organizador aceptará un máximo de dos propuestas de un mismo individuo. • El Comité Organizador seleccionará un máximo de una ponencia convencional proveniente de la organización de un proveedor. Esta limitación no afecta a las ponencias asociadas a los paquetes de patrocinio ni a los ponentes invitados.
• Todos los ponentes deben ser miembros de itSMF, bien sea en España o en otro país.
REQUISITOS DE LA SOLICITUD
• Remitir el formulario de soliciud. • El idioma de la ponencia puede ser en Inglés o en Español.
• Tener una descripción de longitud entre 100 y 250 palabras.
• Tratar sobre uno de los temas incluido en la lista de temáticas.
• Indicar el título propuesto y un breve resumen de que asunto se tratará en la sesión.
• Indicar qué conclusiones se espera que se lleve el asistente a la reunión.
• Incluir una pequeña biografía del autor o autores.
• Aceptar por escrito las condiciones de difusión posterior de los contenidos de la ponencia por parte de itSMF. Los ponentes deben enviar sus propuestas a gestion@itsmf.es mediante el formulario de inscripción en el que se debe incluir una breve biografía y una fotografía: Descargar Formulario de Solicitud de Ponencia |
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| Última actualización el Martes, 06 de Noviembre de 2012 21:55 |






















